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EMPLOYER BRANDING UND PERSONALMARKETING FÜR PFLEGEUNTERNEHMEN

Effektives Personalmarketing in der Pflegebranche

Wenn es einen Bereich gibt, in dem in Deutschland an allen Ecken und Enden ein echter Notstand herrscht, so ist es der Pflegebereich. Krankenhäusern und Kliniken, Seniorenheimen und Pflegediensten geht langsam die Luft aus. Landauf, landab mangelt es stationären und ambulanten Pflegeunternehmen an Personal. Und der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften steigt von Jahr zu Jahr weiter.

PFLEGEFACHKRÄFTE WERDEN GESUCHT – ABER NICHT GEFUNDEN

Überall in Deutschland wird händeringend Pflegepersonal gesucht. Besonders gefragt sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Fachkräfte für die Kranken- und Altenpflege sowie leitendes Personal für Pflegedienste. Ein Grund dafür, dass sich trotz der hohen Nachfrage nicht genügend geeignete Bewerber finden lassen, mag die immer noch vergleichsweise schlechte Bezahlung von Pflegekräften sein. Doch der größte Teil des Problems ist eher hausgemacht. Es fehlt an Ideen und Maßnahmen zur Stärkung des eigenen Images als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber.

PFLEGEUNTERNEHMEN BENÖTIGEN EMPLOYER BRANDING

Jedes Unternehmen hat, auch wenn es sich dieser Tatsache nicht zwingend bewusst ist, eine eigene Arbeitgebermarke. Während große Unternehmen mit ihrer bekannten Marke schnell bei Bewerberinnen und Bewerbern punkten, muss gerade in einer Branche, die Schwierigkeiten hat, geeignetes Personal zu gewinnen, jedes einzelne Unternehmen aktiv werden und seine Marke als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber individuell aufbauen und bekannt machen.

Pflegeberufe gelten unter Bewerberinnen und Bewerbern nach wie vor nicht als sonderlich attraktiv. Gerade junge Talente fühlen sich von den Jobangeboten in der Pflege einfach nicht angesprochen. Umso wichtiger ist es daher für jedes Pflegeunternehmen, sich transparent als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Gutes Employer Branding ist der Schlüssel zum Erfolg – auch bei der Personalgewinnung.

PROFESSIONELLES PERSONALMARKETING – EIN MUSS FÜR PFLEGEUNTERNEHMEN

Durch die Schaffung einer attraktiven Arbeitgebermarke wird nicht nur das Image des Pflegeunternehmens gesteigert, es trägt auch entscheidend zum Erfolg bei der Rekrutierung passender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Fachkräfte bei. Wichtig ist dabei eine klare Positionierung im Pflegesektor und dabei die eigenen Vorteile in den Fokus zu rücken – zum Beispiel familienfreundliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Teamgeist, hohe Eigenverantwortung, Fortbildungsmaßnahmen und weitere Werte, die das Unternehmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber gleichermaßen interessant machen.

Wir helfen Ihnen beim Aufbau der Arbeitgebermarke und einem professionellen Personalmarketing.

IHRE AGENTUR FÜR EMPLOYER BRANDING UND PERSONALMARKETING

Employer Branding ermöglicht Ihrem Unternehmen, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und sie an sich zu binden. FRISCH MEDÌA ist Ihr kompetenter Partner für Employer Branding und Personalmarketing für Pflegeunternehmen. Wir helfen Ihnen bei der Personalsuche und Markenbildung. Unsere Expertinnen und Experten beraten und begleiten Sie gerne – von der Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke bis zum erfolgreichen Kommunikationsauftritt.

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Volker Hartung
Harry Brot GmbH
Werksleiter Troisdorf

„Dank FRISCH MEDIA konnten wir die Anzahl der Bewerbungen deutlich erhöhen und unsere Stellen optimal besetzen.“

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Alexander Tang
Köttgen Hörakustik
Controller

“Super Ergebnis! Wir haben mit FRISCH MEDIA einen Ausbildungsfilm realisiert. Das Ergebnis ist ausgezeichnet und technisch gut umgesetzt. Der Kontakt mit dem Team ist unkompliziert und persönlich. So konnten individuelle Wünsche einfach umgesetzt werden. Vielen Dank!”

Janine_Ruehter
Janine Rüther
TX LOGISTIK AG
Marketing Manager

„FRISCH MEDIA unterstützt uns perfekt beim Planen und Umsetzen unserer Online- und Social-Media-Kampagnen. Die Reaktionen in den sozialen Netzwerken und die Anzahl an Bewerbungen, die wir erhalten, sind immer wieder überzeugend!“

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Nadine Bayer
METRO St. Augustin
Ausbildungsleiterin

Wir arbeiten mit FRISCH MEDIA zusammen, weil wir Kompetenz und Professionalität schätzen und die Ergebnisse keine Wünsche offen lassen.

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