Frongasse 30, 53121 Bonn
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Volker Hartung
Harry Brot GmbH
Werksleiter Troisdorf

„Dank FRISCH MEDIA konnten wir die Anzahl der Bewerbungen deutlich erhöhen und unsere Stellen optimal besetzen.“

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Alexander Tang
Köttgen Hörakustik
Controller

“Super Ergebnis! Wir haben mit FRISCH MEDIA einen Ausbildungsfilm realisiert. Das Ergebnis ist ausgezeichnet und technisch gut umgesetzt. Der Kontakt mit dem Team ist unkompliziert und persönlich. So konnten individuelle Wünsche einfach umgesetzt werden. Vielen Dank!”

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Janine Rüther
TX LOGISTIK AG
Marketing Manager

„FRISCH MEDIA unterstützt uns perfekt beim Planen und Umsetzen unserer Online- und Social-Media-Kampagnen. Die Reaktionen in den sozialen Netzwerken und die Anzahl an Bewerbungen, die wir erhalten, sind immer wieder überzeugend!“

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Nadine Bayer
METRO St. Augustin
Ausbildungsleiterin

Wir arbeiten mit FRISCH MEDIA zusammen, weil wir Kompetenz und Professionalität schätzen und die Ergebnisse keine Wünsche offen lassen.

EMPLOYER BRANDING

Maßnahmen für Ihre Arbeitgebermarke

Branding spielt nicht nur in der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern eine wichtige Rolle. Indem Sie Ihre Arbeitgebermarke gezielt pflegen, präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, steigern Engagement und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter – und haben im Wettbewerb die Nase vorn. Wir unterstützen Sie dabei, sich durch Employer Branding aus der Masse hervorzuheben. Ihr Vorteil: mehr Bewerbungen, qualifiziertere Bewerber, motiviertere Mitarbeiter, geringere Kosten und ein besseres Corporate Image.

Employer Value Proposition

Welche Vorteile bieten Sie Ihren Mitarbeitern? Was unterscheidet Sie von Ihren Mitbewerbern und macht Sie einzigartig? Sie können viel dazu beitragen, dass Ihre Mitarbeiter engagiert sind und sich zahlreiche qualifizierte Kandidaten bei Ihnen bewerben. Ein wichtiges Instrument: die Employer Value Proposition, kurz EVP. Sie umfasst alle Vorzüge und Alleinstellungsmerkmale, die Sie Ihren Mitarbeitern als Arbeitgeber bieten. Faktoren wie Arbeitsumgebung, Arbeitszeiten, Karriereaussichten und Weiterbildungsmöglichkeiten spielen dabei eine wichtige Rolle, ebenso wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance-Angebote und mehr. Wir unterstützen Sie dabei, eine fundierte EVP zu definieren und gegebenenfalls durch weitere Mitarbeitervorteile zu stärken.

Unternehmenszeitschrift: Unternehmenskultur zum Anfassen

Sie pflegen das Image Ihres Unternehmens nicht allein durch externe Kommunikation. Auch interne Kommunikationsmaßnahmen nehmen direkten Einfluss auf Ihr Branding. Dabei ist eine gut geführte Unternehmenszeitschrift ein effektives Werkzeug, das Ihre Attraktivität als Arbeitgeber wirkungsvoll steigern kann. Mit einer Unternehmenszeitschrift informieren Sie Ihre Mitarbeiter über Neuigkeiten, machen Entscheidungen des Managements nachvollziehbar und schaffen ein wichtiges Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Sie ist der perfekte Kanal, Ihre Mitarbeiter anzusprechen – oder auch einen konstruktiven Dialog aufzubauen. Und sie leistet noch viel mehr. Wir helfen Ihnen bei Konzept, Umsetzung und Kommunikation ihrer Unternehmenszeitschrift.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Beratungsgespräch

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