Ausbildungsmarketing / Azubimarketing

So finden wir Ihre neuen Azubis

Die Zeiten, in denen Unternehmen von Bewerbungen geflutet wurden, sind längst Vergangenheit. Das gilt nicht nur im Hinblick auf Fachkräfte, sondern auch und besonders bei der Suche nach guten Auszubildenden. Hier müssen Unternehmen – egal ob Konzern oder kleiner Handwerksbetrieb – neue Wege gehen.

Gezielte Ansprache der Generation Y

Wer heute Azubis sucht, hat es mit der sogenannten „Generation Y“ zu tun, die nicht mehr um eine Lehrstelle kämpfen muss. Um die jungen Leute von heute erfolgreich zu umwerben, bedarf es einer gezielten Ansprache der richtigen Infos auf allen Kanälen. Ein modernes und offensives Azubimarketing, das auf die Lebensweise und Wertvorstellungen der Zielgruppe eingeht, bietet die besten Chancen, um gute Bewerber und qualifizierte Auszubildende zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden.

FRISCHe Ideen und moderne Kommunikation

Mit frischen Ideen und einer auf die junge Zielgruppe ausgerichteten Strategie haben Sie die besten Chancen, frühzeitig die Aufmerksamkeit guter und interessierter Schüler zu wecken und so rechtzeitig bei Bedarf die von Ihnen angebotenen Ausbildungsplätze mit qualifiziertem Nachwuchs besetzen zu können.

Bei der Wahl geeigneter Kommunikationskanäle führt heute kein Weg mehr an der digitalen Kommunikation vorbei, da die „Generation Y“ mit dem Internet groß geworden ist. Soziale Netzwerke spielen dabei eine ebenso wichtige Rolle wie die persönliche Ansprache über alle relevanten Kanäle.

Individuelle Lösungen für Ihre Azubisuche

Mit frischen Ideen und einer auf die junge Zielgruppe ausgerichteten Strategie haben Sie die besten Chancen, frühzeitig die Aufmerksamkeit guter und interessierter Schüler zu wecken und so rechtzeitig bei Bedarf die von Ihnen angebotenen Ausbildungsplätze mit qualifiziertem Nachwuchs besetzen zu können.

Bei der Wahl geeigneter Kommunikationskanäle führt heute kein Weg mehr an der digitalen Kommunikation vorbei, da die „Generation Y“ mit dem Internet groß geworden ist. Soziale Netzwerke spielen dabei eine ebenso wichtige Rolle wie die persönliche Ansprache über alle relevanten Kanäle.