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FRISCH WORKS® Community

Hier finden Sie alles, was das HR-Herz bewegt. Geballte Informationen zu allen Themen rund um Employer Branding, Ideen und Inspiration zu Recruitingprozessen, Candidate Experience, New Work oder Personalmarketing – mit topaktuellen Trends aus der Branche. Erfahren Sie, wie andere Unternehmen die Gewinnung von Fach- und Führungskräfte meistern und mit welchen Maßnahmen Sie Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen binden. Bleiben Sie im Austausch und werden Sie Teil der FRISCH WORKS® Community. Treten Sie mit anderen HR-Experten in den Dialog. Lassen Sie sich inspirieren von Fach- und Führungskräften, Unternehmern und erfahrenen Recruiting Spezialisten.
Kurzum: Lernen Sie von den Besten und gewinnen Sie die Talente von Morgen.

UNSERE ZIELE
O

bwohl die Digitalisierung und Automatisierung voranschreitet, ist der Mensch unersetzlich. Neben der Unternehmenskultur sind das Wissen, die Fähigkeiten und die Motivation aller Mitarbeiter*innen entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Deshalb laden wir neben Unternehmer*innen aus der Region auch führende Mitarbeiter*innen aus dem Bereich HR und Personalmanagement ein, um in Interviews und Talks, in Podcasts und Videos ihre persönlichen Erfahrungen zu teilen und Best Practice Impulse zu setzen.

Neue Wege
gemeinsam gehen

Wir laden Unternehmer*innen aus der Region ein, ihre persönlichen Erfahrungen zu teilen. Ein qualifizierter Austausch in einer Runde aus Spezialist*innen und beruflich Gleichgesinnten – das füllt die eigenen Ressourcen und hilft, im Alltag die hohen Anforderungen souverän zu meistern. 

Lernen von
den Besten

Wir stehen für innovative Ideen und kreative Kommunikation. „Menschen+Macher*innen“ macht die Bühne frei für Köpfe aus der Region. Hier können unsere Gäste nicht nur für sich selbst werben, sondern auch von Erfahrungen anderer lernen und profitieren, eigene Potenziale entdecken und nutzen. Gemeinsam sind wir stark. 

HR
Best Practices

Heute stellt sich mehr denn je die Frage, wie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen wirksam unterstützt und motiviert werden können, wie neue Ideen und Strategien erfolgreich umgesetzt und gelebt werden können. In Interviews und Talks, in Podcasts und Videos teilen unsere Gäste persönlichen Erfahrungen und setzen Best Practice Impulse. 

Menschen+Macher*innen

Hinter jedem Erfolg stehen Menschen, die miteinander Großes schaffen.
So auch bei „Menschen+Macher*innen“, der neuen Gesprächsreihe mit und für Unternehmer*innen und HR-Experten. Erleben Sie spannende Einblicke aus der Praxis, für die Praxis.

TOP THEMA SEPTEMBER

»AUS- & WEITERBILDUNG«

THOMAS SCHMITTBERGER

Projektleitung NRW / Saarland
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH

Nachwuchstalente zu erreichen und zu binden ist eine große Herausforderung für viele Unternehmen. Thomas Schmittberger gibt uns einen Einblick in seinen Erfahrungsschatz und wichtige Tipps für die Praxis.

NICOLE ALBRECHT

Leiterin Personal
FürSie Handelsgenossenschaft eG

Personalentwicklung hat ganz viel mit Vertrauen zu tun. Und damit, andere Menschen auf Ihrem Weg zu begleiten und mit ihnen gemeinsam Erfolge zu feiern. Nicole Albrecht von der FürSie Handelsgenossenschaft eG spricht mit uns über Ihren Ansatz und ihre Erfahrungen.

Coming Soon

TOP THEMA AUGUST

»UNTERNEHMENSKULTUR«

Dr. Thomas Goette

Geschäftsführer (CEO)
GREEN POCKET GmbH

Dr. Thomas Goette spricht mit uns über die Wertschätzung seiner Mitarbeitenden, über Start-up Kultur und seine Gedanken und Erfahrungen zu dem Thema.

Dr. Stefan Barth

Geschäftsführer
tarent solutions GmbH

Was ist eigentlich Agilität und wieso ist es in aller Munde? Stefan Barth spricht mit uns über die Bedeutung von agilem Arbeiten und den Auswirkungen auf die Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und das Miteinander.

Sandor Krönert

Geschäftsführer
Tanzhaus Bonn

Corporate Social Responsibilty ist für Sandor Krönert Herzenssache. Mit dem Tanzhaus Bonn und seinen Mitarbeitenden, setzt er sich aktiv für unsere Gesellschaft ein und trägt dies auch in seinen unternehmerischen Alltag. Was ihn motiviert und bewegt, erfahren Sie im Talk.

TOP THEMA JULI

»Employer Branding«

Rüdiger Meyer

Inhaber
TOPOS Personalberatung

Employer Branding muss authentisch sein – denn was nach außen kommuniziert wird, muss auch intern gelebt werden. Rüdiger Meyer von der topos Personalberatung spricht mit uns über seine persönlichen Erfahrungen und erzählt uns von seinem Weg zu einem erfolgreichen Employer Branding.

Marc Rindermann

CEO
Acturis Deutschland GmbH

Vom trockenen Image zum spannenden, attraktiven Arbeitgeber. Marc Rindermann spricht mit uns darüber, wie er und sein Team gemeinsam den Wandel hin zu einem attraktiven Arbeitgeberimage angegangen und umgesetzt haben, und welche positiven Auswirkungen das hat.

Andy Fuchs

Teamleiter Personalmarketing
TÜV Rheinland

Employer Branding & Personalmarketing gehen Hand in Hand. Andy Fuchs erzählt uns von seinen Erfahrungen als Arbeitgebermarken-Botschafter und zwei Dinge sind ihm dabei besonders wichtig: Man muss seine Zielgruppe kennen und sich auch trauen, etwas auszuprobieren.

Stefan Rohrmoser

Geschäftsführer Vertrieb
Eaton Electric GmbH

Stefan Rohrmoser gewährt uns einen Einblick in seine Methoden, um seine Mitarbeitenden zu motivieren und ein großes Team erfolgreich zu leiten. Er spricht bei uns über gezielte, transparente Kommunikation, Zuhören und darüber, wie er Vertrauen bei Kollegen und Kunden aufbaut.

TOP THEMA JUNI

»Recruiting heute«

Svenja Eilers

Senior HR Executive
YoungCapital Deutschland GmbH

Bei YoungCapital geht man neue Wege, um vor allem junge Bewerber*innen zu erreichen. Wie das gelingt und welche Ansprüche Digital Natives heute haben, darüber sprechen wir mit Senior HR Executive Svenja Eilers.

Kiya Biazar

Personalreferent
SGL Carbon SE

Kiya Biazar spricht mit uns als Personalreferent, wie modernes Recruiting bei SGL Carbon aussieht und welche Rolle eigentlich Azubis in einem Betrieb spielen – Stichwort: Nachwuchs unterstützen und halten.

Manuela Ramirez

People & Organization Expert
ip.labs GmbH

Mit zunehmendem Wandel der Unternehmenskulturen wandelt sich auch das Verständnis von Recruiting. Mit Manuela Ramirez sprechen wir über das Grundprinzip des Teamrecruitings und welche Vorteile es mit sich bringt.

Mathias Mogge

Generalsekretär und Vorstandsvorsitzender
der Welthungerhilfe

Wie behält man die Balance zwischen talentiertem Nachwuchs und erfahrenen Profis? Matthias Rogge erzählt uns aus seiner 23-jährigen Praxis als Generalsekretär und Vorstandsvorsitzender bei der Welthungerhilfe.

TOP THEMA MAI

»Mitarbeiter*innen binden«

Bernd Schöllgen

Geschäftsführer
Schöllgen Haustechnik GmbH

Der CEO der Schöllgen Haustechnik GmbH, einem traditionsreichen Familienunternehmen stellt sich im Interview den Fragen von Hanno Friedrich zu den Themen: Employee Experience und Digitalisierung in klassischen Handwerksunternehmen 

Timo Müller

Geschäftsführer
Tanzhaus Bonn GmbH

Timo Müller vom Tanzhaus Bonn spricht über die Wichtigkeit der internen und externen Kommunikation und wie die eigenen Mitarbeiter*innen zu einem positiven Unternehmensbild beitragen. Ein Pioniergeist, der es schafft, seinem Team so viele gute Gründe an die Hand zu geben, dass sie dies mit Überzeugung tun.

Anke Fink-Stauf

Geschäftsführerin
Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG

Anke Fink-Stauf, CEO der Henrich Baustoffzentrum GmbH, zeigt Erkenntnisse auf, die sie in den letzten Jahren gesammelt hat und gibt Tipps, wie generationsübergreifendes Arbeiten im Alltag gelingt – nicht nur für familiengeführte Unternehmen.

Dr. Ole Nordhoff

CMO Post & Paket Deutschland,
Deutsche Post DHL Group

Als CMO zeigt sich Dr. Ole Nordhoff auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden der Deutschen Post und der DHL. Zudem gewährt er spannende Einblicke in den Prozess der Digitalisierung und der Ideenfindung eines international tätigen Unternehmens.

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