Employer Branding in der Corona Krise: Wie Sie jetzt Stärke zeigen

Warum eine starke Arbeitgebermarke besonders jetzt wichtig ist In Krisen wie dieser zeigt sich, wie wichtig Ihnen als Unternehmen die Einhaltung und Auslebung Ihrer Werte ist. In unserem letzten Beitrag haben wir Ihnen vermittelt, warum Sie besonders jetzt in Ihr Personalmarketing investieren sollten. Ebenso wichtig ist es, sich in Krisenzeiten auf eine starke Arbeitgebermarke zu fokussieren. […]

FRISCH FACTS Folge: “Was ist Personalmarketing?”

Digitale Themen und Personalgewinnung auf den Punkt gebracht In den letzten Wochen haben wir fleißig an unserer neuen Erklärvideo-Reihe “FRISCH FACTS” gearbeitet. Die Serie widmet sich den Themenblöcken “Employer Branding”, “Personalmarketing” und “Social Media”. Außerdem wird es einige Sonderfolgen geben, die sich um das Thema “Zielgruppen” drehen und auf die unterschiedlichen Generationen auf dem Arbeitsmarkt […]

Mitarbeitermotivation: Wie Sie die Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter stärken

Warum ist es so wichtig, dass Ihre Mitarbeiter motiviert sind? Demotivierte Mitarbeiter haben nicht nur weniger Spaß an der Arbeit, sondern sind auch unproduktiver. Das bedeutet für Ihr Unternehmen vor allem eins: Mehr Kosten. Deswegen sollten Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeiter mit den richtigen Reizen motivieren. Dies fördert nicht nur die Leistung Ihrer Mitarbeiter, sondern […]

Warum Sie mit einer Kreativagentur zusammenarbeiten sollten

Schnelle Erfolge verzeichnen mit dem richtigen Know-How Um Marketing-Kampagnen zu planen und durchzuführen, ist eine Kreativagentur eine große Hilfe. Dort verfügt das Team über die nötige Expertise und Erfahrung, um Ihre Werbe-Kampagne strategisch umzusetzen. Außerdem verfügt es über die technischen Hilfsmittel, die für die Produktion einer Marketing-Kampagne notwendig sind. Als Unternehmen müssten Sie diese erst […]

Employer Value Proposition

Auf das gewisse Etwas kommt es an Ob geregelte Arbeitszeiten oder Schichtdienst, pünktlicher Feierabend oder schweißtreibende Überstunden – jeden Tag aufs Neue geben Ihre Fachkräfte für Sie und Ihr Unternehmen alles. Berechtigterweise geschieht dies nicht aus purer Nächstenliebe: Mit einem fairen Monatsgehalt entlohnen Sie den Einsatz ihrer Angestellten. Und doch ist es unter Umständen schwierig, […]

Die Kunst der Außenwirkung

Warum Employer Branding für Ihr Unternehmen wichtig ist Neue Arbeitnehmer anwerben und gezielt Fachkräfte ansprechen, das möchte jedes Unternehmen erreichen – mit dem richtigen „Employer Branding“ gelingt das! Übersetzt bedeutet „Employer Branding“ soviel wie Arbeitgebermarkenbildung. Sie als Firma überlegen sich also, wie Sie ihre (Arbeitgeber-)Marke so positionieren können, damit möglichst viele Ihrer Wunschkandidaten sich bei […]

Employer Branding & Social Media

Auf der Höhe der Zeit bleiben In vorherigen Blogbeiträgen haben wir uns bereits mit unverzichtbaren Leitsätzen modernen Marketings auseinandergesetzt – dem „Employer Branding“ und der „Employer Value Proposition“. Das Schaffen einer positiven Arbeitgebermarke, die auf den individuellen Stärken und Alleinstellungsmerkmalen Ihres Unternehmens fußt, ist in der Vermarktung Ihres Unternehmens unverzichtbar – doch wonach richtet sich […]

Warum Employer Branding heute entscheidend ist

Warum der Wert Ihrer Arbeitgebermarke nicht zu unterschätzen ist Wer sich und sein Unternehmen ideal auf dem Markt positionieren und für motivierte Mitarbeiter sorgen will, muss am eigenen Image arbeiten. „Employer Branding“ ist hier das Zauberwort – doch was gehört eigentlich zu der inzwischen jahrzehntealten Maßnahme, die sich die Etablierung einer waschechten Arbeitgebermarke zum Ziel […]