Social Media für Azubis

Wie Sie die Azubis der Generation Z erreichen Viele Unternehmen haben heutzutage Probleme, Azubis anzuwerben. Das liegt an der veränderten Zielgruppe: Die neue Generation strömt auf den Markt und interessiert sich für andere Dinge als die Generationen vor ihnen. Besonders gut kann man diese Zielgruppe über Social Media erreichen. YouTube, Snapchat und Instagram sind bei […]

Healthy Living, Healthy Working – 5 Maßnahmen, die Sie als Arbeitgeber attraktiv machen

Employer Branding funktioniert besonders gut, wenn Sie sogenannte Employer Benefits zu bewerben haben. In diesem Bereich wird Healthy Working gerade ganz groß. Ein gesundes und stressfreies Arbeitsumfeld ist nicht nur gut für Ihre Angestellten, sondern für Ihre Arbeitgebermarke. Wir haben fünf Tipps für ein Healthy Work Environment. Unverbindlich beraten lassen Gibt es Gesundheitsmaßnahmen? Das oberste Gebot sollte […]

Benefits im Recruiting – 5 Aspekte auf die Arbeitnehmer Wert legen

Womit locke ich eigentlich potentielle Arbeitnehmende? Wir verraten Ihnen die 5 wichtigsten Employer Benefits, die Ihre Arbeitgebermarke intern und extern stärken. Denn bei gutem Employer Branding geht es um glückliche Angestellte. Unverbindlich beraten lassen 5 – Die richtige Lage Besonders beliebt sind Arbeitsplätze, die leicht erreichbar sind. Citynähe und zentrale Lage wird oft in Stellenanzeigen angepriesen. Gute […]

Internes Employer Branding

Die Arbeitgebermarke von Innen stärken Neue Mitarbeiter gezielt anzusprechen ist das eine. Bestehende Mitarbeiter zu halten ist das andere. Sobald Sie Ihre Arbeitnehmer nicht genug motivieren und von sich überzeugen, wird es auch auf dem Arbeitsmarkt für Sie schwierig, neue Bewerber für Sie als Firma zu gewinnen. Denn ohne ein gutes Employer Branding im internen Bereich bauen […]