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Mobile Recruiting

Die Jugend will sich online bewerben, kann aber nicht

Wenn die Arbeitsuchenden auf Sie aufmerksam geworden sind, ist es für Sie natürlich wichtig, dass Sie auch eine Bewerbung von ihnen erhalten. Doch jeder zweite Interessent bricht den Bewerbungsvorgang ab – weil dieser nicht für das mobile Endgerät optimiert ist. Mobile Recruiting wird immer wichtiger.

Alles vom Smartphone aus

Das Smartphone hat unseren Alltag grundlegend verändert. Heutzutage können wir nahezu alles mit einem mobilen Endgerät tun. Eine Bewerbung ist allerdings nach wie vor schwierig. Viele Unternehmen bieten zwar eine mobil optimierte Jobbörse an, doch wenn sich jemand bewerben möchte, lässt die mobile Optimierung nach. Das schreckt Bewerber ab. Umso wichtiger ist es für Sie, dass Sie ihren Bewerbungsvorgang so einfach und optimiert wie möglich gestalten.

Bewerbungen mit einem Klick – das wünschen sich die aktuellen Arbeitsanfänger. Schließlich sind sie es so aus anderen Dingen in ihrem Alltag gewohnt. Was spricht also gegen eine One-Klick-Bewerbung bei Xing, Linkedin oder Ihrer eigenen Karriereseite? Je unkomplizierter der Bewerbungsvorgang abläuft, desto mehr Menschen reagieren auf Ihre Stellenanzeige. Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Bewerbungsvorgangs, damit Sie mehr Bewerber erhalten.

Mobile Optimierung

Die Verlagerung vom Desktop auf die Mobilgeräte ist in vollem Gang. Die neue Generation auf dem Arbeitsmarkt spart gern Zeit und erledigt Dinge schnell auf dem Weg. Ist eine Seite nicht für ihr Smartphone optimiert, suchen sie sich eine andere. Es ist also wichtig, die Jugend dort abzuholen, wo sie sich am wohlsten fühlt. Eine mobil optimierte Seite für die Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck. Besonders im Bereich der Ausbildung gewinnt Mobile Recruiting immer mehr an Bedeutung.

Schnelle Welt, schnelle Bewerbungen

In unserer digitalen, schnell reagierenden Welt sind schnelle, einfache Bewerbungen ein wichtiger Teil. Die Hürde, sich zu bewerben, wird niedriger. Die Bewerber möchten innerhalb kürzester Zeit wissen, wie es um ihre Bewerbung steht. Wochenlange Wartezeiten nehmen sie nicht mehr hin. Sie wollen nicht mehr stundenlang vor dem Rechner sitzen und sich bewerben.

Aber all das hat auch für Sie als Unternehmen Vorteile. Mit einer Seite, die Mobile Recruiting unterstützt, verkürzen Sie Ihre Besetzungszeiten und senken den Arbeitsaufwand in der Personalabteilung. Mobile Recruiting ist für Sie als Firma also wichtig und sinnvoll. Die Umstellung vom Computer auf die mobilen Endgeräte ist in vollem Gange, und mit uns als Partner für Mobile Recruiting sind Sie auf diese Umstellung bestens vorbereitet.

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